Das sagen meine Kunden

Resilienz-Seminar

... Ich kann das Semi­nar jeder­zeit emp­feh­len, weil es eine sehr gelun­ge­ne Mischung aus Theo­rie und Pra­xis bie­tet. ...

Kim Sie­ber, 43, Haupt­ab­tei­lungs­lei­ter, SV-Infor­ma­tik GmbH

5.0
2018-02-10T17:47:35+00:00

Kim Sie­ber, 43, Haupt­ab­tei­lungs­lei­ter, SV-Infor­ma­tik GmbH

... Ich kann das Semi­nar jeder­zeit emp­feh­len, weil es eine sehr gelun­ge­ne Mischung aus Theo­rie und Pra­xis bie­tet. ...

Workshop zur Teamentwicklung

... Vor allem wie Frau Wand­ke fle­xi­bel und ohne dabei den roten Faden zu ver­lie­ren, auf die Bedürf­nis­se jedes Ein­zel­nen ein­ge­gan­gen ist. ... Jeg­li­che Art von Maß­nah­me mit Frau Wand­ke kann ich beden­ken­los wei­ter­emp­feh­len...

Team­lei­te­rin, IT-Unter­neh­men

2018-03-22T09:14:03+00:00

Team­lei­te­rin, IT-Unter­neh­men

... Vor allem wie Frau Wand­ke fle­xi­bel und ohne dabei den roten Faden zu ver­lie­ren, auf die Bedürf­nis­se jedes Ein­zel­nen ein­ge­gan­gen ist. ... Jeg­li­che Art von Maß­nah­me mit Frau Wand­ke kann ich beden­ken­los wei­ter­emp­feh­len...

Seminar Innere Stärke“ (3 Tage)

... Neben ihrem fach­li­chen Wis­sen und ihrer lang­jäh­ri­gen Erfah­rung zeich­net Frau Wand­ke ins­be­son­de­re die Balan­ce zwi­schen Empa­thie und Prag­ma­tis­mus aus.... Frau Wand­ke gelingt es - und das m. E. ist eine Sel­ten­heit -, auch mehr­tä­gi­ge Semi­na­re so abwechs­lungs­reich zu gestal­ten, dass sich kei­ne "Län­gen" einstellen...Sie schafft es, ihre Teil­neh­mer durch ihr Wesen und den unmit­tel­ba­ren...

Team­lei­te­rin IT-Ein­kauf (50)

2018-08-20T06:38:21+00:00

Team­lei­te­rin IT-Ein­kauf (50)

... Neben ihrem fach­li­chen Wis­sen und ihrer lang­jäh­ri­gen Erfah­rung zeich­net Frau Wand­ke ins­be­son­de­re die Balan­ce zwi­schen Empa­thie und Prag­ma­tis­mus aus.... Frau Wand­ke gelingt es - und das m. E. ist eine Sel­ten­heit -, auch mehr­tä­gi­ge Semi­na­re so abwechs­lungs­reich zu gestal­ten, dass sich kei­ne "Län­gen" einstellen...Sie schafft es, ihre Teil­neh­mer durch ihr Wesen und den unmit­tel­ba­ren Nut­zen der ver­mit­tel­ten Inhal­te so zu moti­vie­ren, dass die Teil­neh­mer aus sich her­aus wei­ter­ma­chen

Business-Coaching zum Karriereaufbau

... Das Coa­ching von Frau Wand­ke hat mir dabei in einem bemer­kens­wer­ten Maße gehol­fen mein Han­deln zu pro­fes­sio­na­li­sie­ren....

Team­lei­ter, 24 Jah­re, Finanz­dienst­leis­tungs­un­ter­neh­men

2018-02-10T18:11:57+00:00

Team­lei­ter, 24 Jah­re, Finanz­dienst­leis­tungs­un­ter­neh­men

... Das Coa­ching von Frau Wand­ke hat mir dabei in einem bemer­kens­wer­ten Maße gehol­fen mein Han­deln zu pro­fes­sio­na­li­sie­ren....

Resilienz-Seminar und Resilienz-Einzelcoaching

... Dadurch kann ich mit schwie­ri­gen Situa­tio­nen im Büro und auch pri­vat bes­ser umge­hen, füh­le mich sta­bi­ler und kann mich gut abgren­zen. ...

Andrea Bei­er, 52, Dipl-Ing. (FH)

2018-02-10T18:04:21+00:00

Andrea Bei­er, 52, Dipl-Ing. (FH)

... Dadurch kann ich mit schwie­ri­gen Situa­tio­nen im Büro und auch pri­vat bes­ser umge­hen, füh­le mich sta­bi­ler und kann mich gut abgren­zen. ...
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Resilienz-Seminar

 

Herr Sie­ber, was war für Sie der Grund, ein Resi­li­en­z­se­mi­nar zu besu­chen?

Als Haupt­ab­tei­lungs­lei­ter bei einem IT-Unter­neh­men erle­be ich eine zuneh­men­de Ver­dich­tung der Auf­ga­ben, gera­de auch durch die gro­ßen The­men wie die Digi­ta­li­sie­rung. Es lau­fen immer mehr par­al­le­le Hand­lungs­strän­ge, die zu bewäl­ti­gen sind. Orga­ni­sa­to­risch bin ich gut auf­ge­stellt, aber gute Orga­ni­sa­ti­on allei­ne reicht da oft nicht mehr aus. Mir geht es dar­um, wie ich gut mit die­sem Druck umge­hen und auch immer wie­der gut her­un­ter­fah­ren kann.

Was hat Ihnen das Semi­nar bei Frau Wand­ke kon­kret gebracht?

Das Semi­nar hat mir sehr vie­le neue Infor­ma­tio­nen und Sicht­wei­sen über die Hin­ter­grün­de von Stress und psy­chi­scher Wider­stands­kraft gebracht, gera­de auch aus der neu­es­ten Hirn­for­schung. Auf die­ser Grund­la­ge gab es dann vie­le Ansät­ze und Übun­gen, die ich ganz prak­tisch in mei­nen All­tag mit­neh­men kann. Wir haben auch eine indi­vi­du­el­le kur­ze Übung für mich ent­wi­ckelt, die genau zu mei­ner Situa­ti­on passt. Tun und dran­blei­ben muss ich natür­lich selbst, aber das Semi­nar hat mir das rich­ti­ge Rüst­zeug dafür gege­ben.

Ich kann das Semi­nar jeder­zeit emp­feh­len, weil es eine sehr gelun­ge­ne Mischung aus Theo­rie und Pra­xis bie­tet.


Kim Sie­ber, 43, Haupt­ab­tei­lungs­lei­ter, SV-Infor­ma­tik GmbH

5.0
2018-02-10T17:47:35+00:00

Kim Sie­ber, 43, Haupt­ab­tei­lungs­lei­ter, SV-Infor­ma­tik GmbH

... Ich kann das Semi­nar jeder­zeit emp­feh­len, weil es eine sehr gelun­ge­ne Mischung aus Theo­rie und Pra­xis bie­tet. ...
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Workshop zur Teamentwicklung

 

Was hat das Semi­nar für Sie und für Ihr Team gebracht, was konn­ten Sie dar­aus mit­neh­men?

Wir konn­ten den Ansatz für eine gemein­sa­me Spra­che ent­wi­ckeln. Des­wei­te­ren wur­de das Ver­ständ­nis für die unter­schied­li­chen Sicht­wei­sen geschärft, was ein wich­ti­ger Schritt in Rich­tung Akzep­tanz und gegen­sei­ti­ger Wert­schät­zung ist.

Was hat die Arbeit mit Frau Wand­ke beson­ders aus­ge­zeich­net?

Ihr offe­nes, freund­li­ches kom­pe­ten­tes Wesen ist bemer­kens­wert. Vor allem wie Frau Wand­ke fle­xi­bel und ohne dabei den roten Faden zu ver­lie­ren, auf die Bedürf­nis­se jedes Ein­zel­nen ein­ge­gan­gen ist.

Wür­den Sie Frau Wand­ke wei­ter­emp­feh­len?

Jeg­li­che Art von Maß­nah­me mit Frau Wand­ke kann ich beden­ken­los wei­ter­emp­feh­len.


Team­lei­te­rin, IT-Unter­neh­men

2018-03-22T09:14:03+00:00

Team­lei­te­rin, IT-Unter­neh­men

... Vor allem wie Frau Wand­ke fle­xi­bel und ohne dabei den roten Faden zu ver­lie­ren, auf die Bedürf­nis­se jedes Ein­zel­nen ein­ge­gan­gen ist. ... Jeg­li­che Art von Maß­nah­me mit Frau Wand­ke kann ich beden­ken­los wei­ter­emp­feh­len...

Seminar Innere Stärke“ (3 Tage)

 

Was hat das Semi­nar für Sie /​ für Ihr Team gebracht, was konn­ten Sie dar­aus mit­neh­men?

Das Semi­nar hat mei­nem Team und mir deut­lich ver­mit­telt, dass es mög­lich ist, kom­ple­xe und ggf. emo­tio­nal auf­ge­la­de­ne Situa­tio­nen aus der Distanz zu betrach­ten. Des­glei­chen die Optio­nen, wie wir aus einer reflek­tier­ten Posi­ti­on her­aus gelas­se­ner agie­ren kön­nen. Die­se Erkennt­nis­se ver­ein­fa­chen uns den Arbeits­all­tag und set­zen Ener­gi­en für ande­res frei - sind also ein unmit­tel­ba­rer Bei­trag zur Effi­zi­enz­stei­ge­rung im Tages­ge­schäft.

Was hat die Arbeit mit Frau Wand­ke beson­ders aus­ge­zeich­net?

Die Per­sön­lich­keit der Refe­ren­tin: Neben ihrem fach­li­chen Wis­sen und ihrer lang­jäh­ri­gen Erfah­rung zeich­net Frau Wand­ke ins­be­son­de­re die Balan­ce zwi­schen Empa­thie und Prag­ma­tis­mus aus. Frau Wand­ke muss nicht erst "abge­holt" wer­den - sie ver­steht die zu behan­deln­den Fra­ge­stel­lun­gen sofort. Es gelingt ihr her­vor­ra­gend, nicht nur zu sen­si­bi­li­sie­ren, son­dern auch nach­hal­ti­ge Impul­se zu set­zen: Die Teil­neh­mer aus mei­nem Team haben auch nach dem Semi­nar - jede/​r für sich - erkenn­bar an den The­men wei­ter­ge­ar­bei­tet. Neben der Sen­si­bi­li­sie­rung ver­fügt Frau Wand­ke über das Talent, die Teil­neh­mer auch wie­der zu "erden": Sie füh­len sich gut auf­ge­ho­ben und agie­ren gestal­tend und zuver­sicht­lich.

Wür­den Sie die Arbeit mit Frau Wand­ke wei­ter­emp­feh­len?

Unein­ge­schränkt ja! Frau Wand­ke gelingt es - und das m. E. ist eine Sel­ten­heit -, auch mehr­tä­gi­ge Semi­na­re so abwechs­lungs­reich zu gestal­ten, dass sich kei­ne "Län­gen" ein­stel­len. Dabei geht sie sehr fle­xi­bel auf die Bedürf­nis­se der Teil­neh­mer ein. Sie schafft es, ihre Teil­neh­mer durch ihr Wesen und den unmit­tel­ba­ren Nut­zen der ver­mit­tel­ten Inhal­te so zu moti­vie­ren, dass die Teil­neh­mer aus sich her­aus wei­ter­ma­chen und die Semi­na­re mit­ge­stal­ten wol­len. (Das merkt man nicht zuletzt dar­an, dass sie pünkt­lich vor dem ver­ein­bar­ten Ende einer Pau­se voll­zäh­lig im Semi­nar­raum antre­ten ;-).) Auch der Humor kommt nicht zu kurz, was für den Span­nungs­bo­gen bei mehr­tä­gi­gen Semi­na­ren emi­nent wich­tig ist.


Team­lei­te­rin IT-Ein­kauf (50)

2018-08-20T06:38:21+00:00

Team­lei­te­rin IT-Ein­kauf (50)

... Neben ihrem fach­li­chen Wis­sen und ihrer lang­jäh­ri­gen Erfah­rung zeich­net Frau Wand­ke ins­be­son­de­re die Balan­ce zwi­schen Empa­thie und Prag­ma­tis­mus aus.... Frau Wand­ke gelingt es - und das m. E. ist eine Sel­ten­heit -, auch mehr­tä­gi­ge Semi­na­re so abwechs­lungs­reich zu gestal­ten, dass sich kei­ne "Län­gen" einstellen...Sie schafft es, ihre Teil­neh­mer durch ihr Wesen und den unmit­tel­ba­ren Nut­zen der ver­mit­tel­ten Inhal­te so zu moti­vie­ren, dass die Teil­neh­mer aus sich her­aus wei­ter­ma­chen

Business-Coaching zum Karriereaufbau

 

Ich war auf der Suche nach einem Busi­ness­coa­ching, um als ange­hen­de Füh­rungs­kraft die bevor­ste­hen­den Her­aus­for­de­run­gen sowie die stra­te­gi­sche Pla­nung mei­nes Kar­rie­re­wegs in Angriff zu neh­men.

Das Coa­ching von Frau Wand­ke hat mir dabei in einem bemer­kens­wer­ten Maße gehol­fen mein Han­deln zu pro­fes­sio­na­li­sie­ren. Die Inhal­te waren sehr viel­sei­tig und pass­ge­nau auf mei­ne Situa­ti­on abge­stimmt. Ich konn­te die Fähig­keit, Situa­tio­nen aus einem ande­ren Blick­win­kel zu betrach­ten, zu bewer­ten und ent­spre­chend zu agie­ren, deut­lich ver­bes­sern. Spe­zi­ell das Gesprächs- und Kom­mu­ni­ka­ti­ons­trai­ning half mir dabei gelas­se­ner und gleich­zei­tig über­zeu­gen­der auf­tre­ten zu kön­nen.

Mit ihrer sehr ange­neh­men Per­sön­lich­keit, der beacht­li­chen Fach­kom­pe­tenz sowie einem sehr gro­ßen Erfah­rungs­schatz konn­te mich Frau Wand­ke in jeder Lage unter­stüt­zen und mir Lösungs­vor­schlä­ge auf­zei­gen. Ich bin wirk­lich erstaunt, wie viel ich in der kur­zen Zeit für mich selbst mit­neh­men konn­te. Vie­len Dank noch­mals an die­ser Stel­le!


Team­lei­ter, 24 Jah­re, Finanz­dienst­leis­tungs­un­ter­neh­men

2018-02-10T18:11:57+00:00

Team­lei­ter, 24 Jah­re, Finanz­dienst­leis­tungs­un­ter­neh­men

... Das Coa­ching von Frau Wand­ke hat mir dabei in einem bemer­kens­wer­ten Maße gehol­fen mein Han­deln zu pro­fes­sio­na­li­sie­ren....

Resilienz-Seminar und Resilienz-Einzelcoaching

 

Ich sehe wie­der ein Stück kla­rer. Nach und nach lich­tet sich der Nebel. Ich gehe zuver­sicht­li­cher durch mei­nen Arbeits­all­tag und ent­schei­de mich täg­lich neu für die Lebens­freu­de. Dadurch kann ich mit schwie­ri­gen Situa­tio­nen im Büro und auch pri­vat bes­ser umge­hen, füh­le mich sta­bi­ler und kann mich gut abgren­zen.

Ich fra­ge mich immer wie­der: was darf ich jetzt oder durch eine bestimm­te Situa­ti­on, die mich zunächst an mei­ne Gren­zen bringt, ler­nen? Das ver­schafft mir mit­un­ter den nöti­gen Abstand, um wie­der in die Klar­heit zu kom­men. Mit ande­ren Men­schen bin ich gut in Kon­takt, gehe auf eini­ge zu und traue mich, ihr Spie­gel zu sein durch Rück­mel­dun­gen usw. Ich bin mehr authen­tisch und lebe mei­ne Wahr­heit. Da kann mich kaum etwas erschüt­tern und wenn, dann zit­tern viel­leicht mal ein paar Zwei­ge, aber der Stamm und die Äste sind sta­bil und stark im Fluss des Lebens.


Andrea Bei­er, 52, Dipl-Ing. (FH)

2018-02-10T18:04:21+00:00

Andrea Bei­er, 52, Dipl-Ing. (FH)

... Dadurch kann ich mit schwie­ri­gen Situa­tio­nen im Büro und auch pri­vat bes­ser umge­hen, füh­le mich sta­bi­ler und kann mich gut abgren­zen. ...

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