ResilienzProgramm »DUO«

Der Baukasten für Unternehmen,

die sich als gesunde und leistungsstarke

Organisation weiterentwickeln wollen

Das ResilienzProgramm »DUO« wendet sich an Unternehmen, die sich als gesunde und leistungsstarke Organisation weiterentwickeln wollen. Dafür steht das Zielbild einer »resilienten Organisation«, bedeutsam vor allem in Zeiten von Digitalisierung, Strukturwandel, Demografie & Co.

Resilienz bedeutet:

Flexible Anpassungsfähigkeit , Widerstandskraft und Souveränität.

Das ResilienzProgramm »DUO« geht hier einen ganz neuen Weg: Es verbindet bewährte und moderne Konzepte der Organisationsentwicklung mit den aktuellen Erkenntnissen der Gehirnforschung und Motivationspsychologie.

Das ResilienzProgramm »DUO« ist als Baukastensystem aufgebaut und vereint optimal aufeinander abgestimmte Module, die konsequent nur ein Ziel im Auge haben: Wachstum – sowohl Ihrer Organisation als auch der Persönlichkeit Ihrer Führungskräfte und Mitarbeiter.

Die Zielrichtung der Module ist leicht zu erkennen:

BLAU steht für die »resiliente Organisation«

GELB für die »resiliente Persönlichkeit«.

Der Modul-Baukasten

ResilienzProgramm »DUO«

Ihr Vorteil: Sie wählen genau die Module aus, die Sie für Ihren Erfolg benötigen.

ResilienzProgramm »DUO«

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Phase: Planung

Erstgespräch

  • kostenfrei

QuickCheck »resiliente Organisation«

  • Dauer: 1/2 Tag
  • Eine erste Einschätzung zum Status Quo

Bedarfsanalyse »resiliente Organisation«

  • Dauer: Je nach Umfang
  • Ein klarer Blick zum Status Quo

Vorträge rund um das Thema »resiliente Organisation«

  • Erfrischende Einsichten, hochaktuelle Themen
  • Unterstützt die Meinungsbildung
  • Standardvorträge oder ganz individuell

 

Standardvorträge:

  • Die resiliente Organisation – Kraftvoll in die Zukunft
  • Resilienz – Souverän selbst in stürmischen Zeiten
  • Führung in Zeiten von Digitalisierung & Co.

Projektplanung Maßnahmenpaket

  • Maßgeschneiderter Umsetzungsplan

Phase: Umsetzung

Jahresprogramm »WeitBlick«

Impulse für erfahrene Führungskräfte

  • Dauer: 12 Monate
  • Umfang: 14 Tage, monatliche Treffen
  • Für das mittlere und obere Management Ihres Unternehmens
  • Ideal für erfahrene Führungskräfte
  • Basiert auf den neuesten Erkenntnissen der Gehirnforschung
  • Kernthemen: Vision & Ziele, Resiliente Persönlichkeit, zeitgemäße Tools zur Entwicklung einer resilienten Organisation, Führung in Zeiten von Digitalisierung / Strukturwandel / Demografie & Co

Coachinggruppe »WeitBlick«

Neue Perspektiven für Potenzialträger

  • Dauer: 6 Monate
  • Umfang: 6 Tage
  • Für Führungskräfte, Projektleiter und Potenzialträger Ihres Unternehmens
  • Ergänzt ideal alle Standard-Führungsprogramme
  • Präsenztermine und Online-Plattform
  • Kernthemen: Vision & Ziele, Umgang mit Macht, Selbstcoaching-Tools, Feedback-Kompetenz, interkulturelle Kommunikation & Konfliktlösung, Führung in digitalen Zeiten, resiliente Organisation

Einzelcoachings »KraftVoll«

Werden Sie zur resilienten Persönlichkeit!

  • Dauer und Umfang: nach Vereinbarung
  • Individuelle Begleitung

Seminare »MittelPunkt«

Gelassen bleiben auch in stürmischen Zeiten

  • Dauer: 2 Tage
  • Ort: Inhouse
  • Speziell zugeschnitten auf die jeweilige Zielgruppe
    • Mitarbeiter
    • Projektleiter
    • Führungskräfte

Phase: Controlling

Controlling & KVP (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess)

  • Konzeption und Implementierung
  • Bei Bedarf: Regelmäßige Audits

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Gerne! Rufen Sie mich an oder schreiben Sie mir eine Mail.

 

Telefon: 0711 – 57700647

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E-Mail an kontakt@marion-wandke.de
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0711 - 57700647
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