Resilienz macht Unternehmen stark!

Innere Stärke | Kommunikation | Leadership

Souverän und leistungsfähig

auch in stürmischen Zeiten

Sie wünschen sich

 

  • engagierte und leistungsfähige Mitarbeiter, auch wenn es einmal richtig stürmt?

  • eine bessere Zusammenarbeit im Unternehmen, mit Ihren Kunden und Lieferanten?

  • ein Betriebsklima, in dem gute Mitarbeiter gerne bleiben und Sie auch außerhalb als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden?

  • eine Mannschaft, die aktiv an die anstehenden Veränderungen herangeht und gemeinsam an einem Strang zieht?

Resilienz für Unternehmen

Digitalisierung – Strukturwandel – Demografie & Co.

Sie und Ihr Unternehmen sind von tiefgreifenden Veränderungen betroffen. Effizienz alleine reicht hier schon lange nicht mehr.

Diese Zeit stellt hohe Anforderungen an Führungskräfte und Mitarbeiter. An die Fähigkeiten zum Umgang mit teils schmerzhaften Veränderungsprozessen, an Führung und Kommunikation und an die persönliche Belastbarkeit aller Beteiligten.

Die üblichen Trainings greifen hier oft zu kurz, wenn sie sich einseitig nur mit einem Teilbereich beschäftigen.

Ein resilientes Unternehmen bedeutet für mich:

 

  • Stabilität, Souveränität und innere Stärke der Führungskräfte und Mitarbeiter.
  • Resiliente Mitarbeiter bleiben souverän und leistungsbereit auch in stürmischen Zeiten

Sie bleiben handlungsfähig und effizient.

 

Sie agieren und kommunizieren souverän.

 

Sie haben einen guten Umgang mit Stress.

Wie können Sie davon profitieren?

Lernen Sie meine ResilienzBausteine kennen!

Wissenswertes rund um die »Resiliente Organisation«

Sie können die Infoboxen durch Anklicken auf- und zuklappen.

Was bedeutet »Resiliente Organisation«?

Die »Resiliente Organisation« ist das Zielbild eines Unternehmens, das wirtschaftlich gesund und langfristig überlebensfähig ist.

Wie können im Unternehmen – neben allen sinnvollen Programmen zur Förderung der körperlichen Gesundheit – Strukturen und eine Kultur geschaffen werden, die die seelische Widerstandskraft der Mitarbeiter und Führungskräfte steigert?
Infografik: Nachhaltigkeitskurve zur resilienten Organisation

Resiliente Organisation versus Burnout-Organisation

Infografik: Resiliente Organisation vs Burnout-Organisation

Vier Trends, die die Zukunft der Arbeit bestimmen

Infografik: 4 Trends zur Zukunft der Arbeit

Gesunde Führung

Gesunde Führung ist mehr, als nur über Gesundheit zu reden!

Gesunde Führung befasst sich mit der Frage, wie sich durch die Führungs- und Kommunikationskultur die Resilienz eines Unternehmens steigern lässt und zeigt Wege für Führungskräfte auf, ihre Mitarbeiter gesund zu führen.

Nutzeneffekte Gesunde Führung

Infografik: Nutzen Gesunde Führung

ResilienzBausteine

Schritt für Schritt zum resilienten Unternehmen

Auf Ihrem Weg zum resilienten Unternehmen liegt der Schwerpunkt meiner Arbeit als Beraterin, Trainerin und Business-Coach auf diesen drei Themenschwerpunkten:

 

  • Resilienz – Die Fähigkeit, auch in stürmischen Zeiten gelassen und leistungsfähig zu bleiben.
  • Emotionale Kommunikation – Die Kunst, klar in der Sache und empathisch zu kommunizieren.
  • Leadership – Moderne Führung, die zu den heutigen Herausforderungen und Werten passt.
Marion Wandke Resilienz-Vorträge

Resilienz aus zwei Perspektiven

Marion Wandke Resilienz-Seminare

Resiliente Persönlichkeit und resilientes Unternehmen

Marion Wandke Resilienz-Team-Workshops

Resilienz-Power für Teams

Marion Wandke Business-Coaching

Resilienz & Leadership

Psychologische Beratung für Firmen

Mitarbeiter in der Krise

 

Sie wünschen mehr Informationen?

 

Gerne! Rufen Sie mich an oder schreiben Sie mir eine Mail.

 

Telefon: 0711 – 57700647

Aktuelle Beiträge aus dem

ResilienzImpulse-Blog

ResilienzImpulse »Business«

August 20, 2017

Die Resiliente Organisation – Teil 1: Was ist die Bedeutung? | Teil 1 der Artikelserie zu den Grundlagen einer resilienten Organisation

.

Ist Resilienz nicht nur ein Begriff zur psychischen Belastbarkeit einer Person? Nein, Resilienz ...

ResilienzImpulse »Resiliente Persönlichkeit«

?
E-Mail an kontakt@marion-wandke.de
?
0711 - 57700647
?