Die For­schung zeigt: Rein posi­ti­ves Den­ken ist für die Ziel­er­rei­chung nicht för­der­lich. Die Metho­de WOOP zeigt einen bes­se­ren Weg.

Eine selbst gewähl­te Ver­än­de­rung mag her­aus­for­dernd sein, aber dazu haben wir schon zum Start JA gesagt. Was aber, wenn eine Ver­än­de­rung unge­fragt vor der Tür steht?

Für die meis­ten von uns ist ein Kon­flikt etwas eher Unan­ge­neh­mes. Was tun in die­ser Lage?

Sie schla­gen die Zei­tung auf oder schau­en auf Ihre Smart­phone-News: ​"Ist das zu glau­ben!! Hat der /​ Haben die doch tat­säch­lich schon wie­der...."! Und ​"Mein Gott, so ein furcht­ba­res Unglück!" Und wenn Sie Ihre Kol­le­gen oder Freun­de tref­fen gibt es bei­na­he jeden Tag wie­der schlim­me Nach­rich­ten zu besprechen.

Leich­tig­keit im Leben, wer wünscht sich das nicht? Kann das Buch von Ina Rudolph hal­ten, was der Titel verspricht?

„Gute Kom­mu­ni­ka­ti­on ist wich­tig“ – dar­über sind sich die meis­ten Men­schen einig. Nur, was zeich­net eine gute Kom­mu­ni­ka­ti­on aus? Das hängt natür­lich stark von der Situa­ti­on ab: Befin­de ich mich in einer Ver­hand­lung, in der hart um Posi­tio­nen gerun­gen wird? Will ich im Job eine Sach­in­for­ma­ti­on ver­ständ­lich ver­mit­teln? Ste­cke ich mitten...