Business-Coaching ist ein ganz individueller Prozess

Coaching ist eine Begegnung und ein Prozess auf Augenhöhe.

Es geht es nicht dar­um, Ihnen eine fer­ti­ge Lösung zu prä­sen­tie­ren. Es geht um Ihr Leben, Ihre Fra­ge­stel­lung und Ihre per­sön­li­chen Ent­schei­dun­gen. Mein Part als erfah­re­ne Coa­chin ist es, gemein­sam mit Ihnen Din­ge zu hin­ter­fra­gen, die ver­schie­de­ne Blick­win­kel auf­zu­zei­gen und Lösungs­op­tio­nen zu erarbeiten.

Daher ist Coa­ching nach mei­nem Ver­ständ­nis ein Pro­zess der Selbst­re­fle­xi­on und der Selbstverantwortung.

Coaching oder Psychologische Beratung?

Je nach Fra­ge­stel­lung kann statt klas­si­schem Busi­ness-Coa­ching auch die Psy­cho­lo­gi­sche Bera­tung die rich­ti­ge Her­an­ge­hens­wei­se sein.

Im Wesent­li­chen sind psy­cho­lo­gi­sche Bera­tung und Coa­ching ähn­lich. In bei­den Fäl­le geht es um die Unter­stüt­zung in kon­kre­ten Lebens­si­tua­tio­nen. Wäh­rend wir im Coa­ching eher ziel- und lösungs­ori­en­tiert zusam­men­ar­bei­ten, geht es bei der psy­cho­lo­gi­schen Bera­tung um Sta­bi­li­sie­rung und kon­kre­te ers­te Schrit­te zur Bewäl­ti­gung einer Kri­se oder die Bear­bei­tung tie­fe­rer psy­cho­lo­gi­scher Themen.

Ihr Nutzen aus dem Coaching

Klar­heit. Ori­en­tie­rung. Vie­le neue Erkennt­nis­se. Lösungs­op­tio­nen. Metho­den und Werkzeuge.

Wie ich arbeite

Mei­ne Her­an­ge­hens­wei­se ist sys­te­misch, d. h. es geht immer um die Gesamt­zu­sam­men­hän­ge und nicht nur um ein­zel­ne Puzzleteile.

Ich arbei­te sinn- und wer­te­ori­en­tiert. Sinn­erfüll­tes Han­deln und die Aus­rich­tung an unse­ren eige­nen Wer­ten ist für uns Men­schen die Basis für ein zufrie­de­nes Berufs- und Privatleben.

Neben mei­ner lang­jäh­ri­gen Füh­rungs­er­fah­rung ver­fü­ge ich über eine fun­dier­te tie­fen­psy­cho­lo­gi­sche Aus­bil­dung und Bera­tungs­pra­xis. Neu­es­te Erkennt­nis­se aus der Neu­ro­wis­sen­schaft, der Moti­va­ti­ons­psy­cho­lo­gie und der Resi­li­enz­for­schung flie­ßen eben­falls in mei­ne Arbeit ein.

Und ganz wich­tig: Herz & Humor!