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Über mich

Mein Name ist Marion Wandke und ich bin leidenschaftliche Wegbegleiterin und Business-Coach.

Nur an der Ober­flä­che zu arbei­ten ist nicht mein Ding, son­dern ich woll­te schon immer den tie­fe­ren Kern der Din­ge ver­ste­hen. Ana­ly­ti­sche Her­an­ge­hens­wei­se mit Herz und Humor – so kann ich mei­ne Arbeits­wei­se am bes­ten beschreiben.

Als Wirt­schafts­in­for­ma­ti­ke­rin war ich vie­le Jah­re in einem Kon­zern als Abtei­lungs­lei­te­rin für das Pro­jekt­ma­nage­ment und das Mul­ti­pro­jekt­ma­nage­ment des Unter­neh­mens verantwortlich.

Die Füh­rung von Pro­jekt­lei­tern, die Steue­rung von Pro­jek­ten als Mit­glied der Len­kungs­aus­schüs­se, meh­re­re Fusio­nen und gro­ße Orga­ni­sa­ti­ons­ver­än­de­run­gen. Eine wirk­lich span­nen­de Zeit!

Die Per­so­nal­ent­wick­lung lag mir schon immer sehr am Her­zen und neben mei­ner Füh­rungs­auf­ga­be konn­te ich jun­ge Füh­rungs­kräf­te als Men­to­rin begleiten.

 

Dane­ben hat mich schon seit jeher die Psy­cho­lo­gie beson­ders inter­es­siert. Im Coa­ching habe ich schon früh fest­ge­stellt, dass die Arbeit auf der rein kogni­ti­ven Ebe­ne nicht immer zum Erfolg führt, da oft unbe­wuss­te Mecha­nis­men und Ver­hal­tens- und Denk­mus­ter im Weg ste­hen. Eine fun­dier­te psy­cho­the­ra­peu­ti­sche Aus­bil­dung hat mir dazu noch das tie­fe­re Ver­ständ­nis und Hand­werks­zeug gegeben.

Der Wech­sel zu mei­ner Solo­selb­stän­dig­keit und danach die Grün­dung eines eige­nen Unter­neh­mens (→Pon­tiV­en­tus || Mensch | Kul­tur | Team | Füh­rung) hat mir selbst noch­mals sehr viel neue Facet­ten gezeigt im Umgang mit Ver­än­de­run­gen. Über Ängs­te und Unsi­cher­heit, Anpa­cken und Dran­blei­ben und Mut.

Ger­ne unter­stüt­ze ich Sie auch auf Ihrem Weg!

Meine Ausbildungsschwerpunkte

Organisationsentwicklung & Führung

  • Dipl.-Wirtschaftsinformatikerin (FH)
  • Ein­zel- und Mul­ti­pro­jekt­ma­nage­ment (zer­ti­fi­ziert durch die GPM — Deut­sche Gesell­schaft für Projektmanagement)
  • Bera­te­rin für Stra­te­gi­sche Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung und Changemanagement
  • Orga­ni­sa­ti­ons­de­sign-Pro­fes­sio­nals (Orga­zign®)
  • Busi­ness-Trai­ne­rin (SHB)

Persönlichkeitsentwicklung & Coaching

  • geprüf­te Media­to­rin (FH))
  • Trans­ak­ti­ons­ana­ly­se – Metho­den der Bera­tung und Gesprächsführung
  • geprüf­te Stressmanagement-Trainerin
  • Huma­nis­ti­sche Psy­cho­lo­gie /​ Psy­cho­the­ra­pie
  • zuge­las­se­ne Heil­prak­ti­ke­rin für Psychotherapie

Das sagen meine Kunden

Business-Coaching zum Karriereaufbau

 

Ich war auf der Suche nach einem Busi­ness­coa­ching, um als ange­hen­de Füh­rungs­kraft die bevor­ste­hen­den Her­aus­for­de­run­gen sowie die stra­te­gi­sche Pla­nung mei­nes Kar­rie­re­wegs in Angriff zu nehmen.

Das Coa­ching von Frau Wand­ke hat mir dabei in einem bemer­kens­wer­ten Maße gehol­fen mein Han­deln zu pro­fes­sio­na­li­sie­ren. Die Inhal­te waren sehr viel­sei­tig und pass­ge­nau auf mei­ne Situa­ti­on abge­stimmt. Ich konn­te die Fähig­keit, Situa­tio­nen aus einem ande­ren Blick­win­kel zu betrach­ten, zu bewer­ten und ent­spre­chend zu agie­ren, deut­lich ver­bes­sern. Spe­zi­ell das Gesprächs- und Kom­mu­ni­ka­ti­ons­trai­ning half mir dabei gelas­se­ner und gleich­zei­tig über­zeu­gen­der auf­tre­ten zu können.

Mit ihrer sehr ange­neh­men Per­sön­lich­keit, der beacht­li­chen Fach­kom­pe­tenz sowie einem sehr gro­ßen Erfah­rungs­schatz konn­te mich Frau Wand­ke in jeder Lage unter­stüt­zen und mir Lösungs­vor­schlä­ge auf­zei­gen. Ich bin wirk­lich erstaunt, wie viel ich in der kur­zen Zeit für mich selbst mit­neh­men konn­te. Vie­len Dank noch­mals an die­ser Stelle!


Team­lei­ter, 24 Jah­re, Finanzdienstleistungsunternehmen

2018-02-10T18:11:57+00:00

Team­lei­ter, 24 Jah­re, Finanzdienstleistungsunternehmen

... Das Coa­ching von Frau Wand­ke hat mir dabei in einem bemer­kens­wer­ten Maße gehol­fen mein Han­deln zu professionalisieren....

Resilienz-Einzelcoaching

 

Ich sehe wie­der ein Stück kla­rer. Nach und nach lich­tet sich der Nebel. Ich gehe zuver­sicht­li­cher durch mei­nen Arbeits­all­tag und ent­schei­de mich täg­lich neu für die Lebens­freu­de. Dadurch kann ich mit schwie­ri­gen Situa­tio­nen im Büro und auch pri­vat bes­ser umge­hen, füh­le mich sta­bi­ler und kann mich gut abgrenzen. 

Ich fra­ge mich immer wie­der: was darf ich jetzt oder durch eine bestimm­te Situa­ti­on, die mich zunächst an mei­ne Gren­zen bringt, ler­nen? Das ver­schafft mir mit­un­ter den nöti­gen Abstand, um wie­der in die Klar­heit zu kom­men. Mit ande­ren Men­schen bin ich gut in Kon­takt, gehe auf eini­ge zu und traue mich, ihr Spie­gel zu sein durch Rück­mel­dun­gen usw. Ich bin mehr authen­tisch und lebe mei­ne Wahr­heit. Da kann mich kaum etwas erschüt­tern und wenn, dann zit­tern viel­leicht mal ein paar Zwei­ge, aber der Stamm und die Äste sind sta­bil und stark im Fluss des Lebens.


Andrea Bei­er, 52, Dipl-Ing. (FH)

2018-02-10T18:04:21+00:00

Andrea Bei­er, 52, Dipl-Ing. (FH)

... Dadurch kann ich mit schwie­ri­gen Situa­tio­nen im Büro und auch pri­vat bes­ser umge­hen, füh­le mich sta­bi­ler und kann mich gut abgrenzen. ... 
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